Directeur(trice) des pièces

Offre d’emploi – Directeur(trice) des pièces

Rivière-du-Loup Honda | Rivière-du-Loup, QC
Présentiel | Temps plein | 52 000 $ à 62 400 $ / an

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vos compétences en gestion et votre connaissance du secteur automobile ? Joignez-vous à Rivière-du-Loup Honda à titre de Directeur(trice) des pièces et contribuez au succès d’une concession bien établie.

Votre mission

Optimiser la gestion du département des pièces pour assurer la rentabilité, le service client, l'efficacité de l’inventaire et la performance de l’équipe.

Principales responsabilités

Gestion opérationnelle :

• Établir les objectifs du service et gérer le budget annuel.

• Analyser les rapports de ventes, dépenses et inventaire mensuellement.

• Superviser le programme de ventes en gros et assurer un inventaire équilibré.

• Maintenir un niveau de roulement de stock conforme aux standards.

• Collaborer avec les autres départements pour assurer la fluidité du service.

Achat et fixation des prix :

• Gérer les commandes régulières, urgentes, saisonnières et retours.

• Calculer les coûts liés aux commandes spéciales et aux pertes.

• Maintenir une tarification à jour et compétitive des pièces.

Suivi administratif :

• Vérifier facturation, comptes clients, crédits et réclamations.

• Superviser les retours de pièces et les réclamations garanties.

• Gérer l’inventaire annuel et les procédures d’expédition/réception.

• Prévenir les pertes et vols en implantant des contrôles efficaces.

Gestion des ressources humaines :

• Évaluer, encadrer, motiver et former l’équipe.

• Participer aux embauches en collaboration avec la direction.

• Favoriser un climat d’équipe positif et orienté service client.

Profil recherché :

• Expérience pertinente en gestion de pièces automobiles ou dans un rôle similaire.

• Excellentes aptitudes en leadership, communication et service client.

• Maîtrise des systèmes informatiques de gestion des pièces.

• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler sous pression.

• Connaissance du secteur automobile (Honda est un atout).

Ce que nous offrons :

• Rémunération compétitive : 52 000 $ à 62 400 $ / an selon l’expérience.

• Régime complet d’assurances :
  ▸ Dentaire | ▸ Maladie complémentaire | ▸ Invalidité | ▸ Vie | ▸ Vision

• Contribution équivalente de l’employeur à un RÉER.

• Environnement de travail stable, humain et professionnel.

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